| Q1： |
什麼人才可以請領勞保失能年金？ |
| A： |
如果被保險人遭遇傷害或罹患疾病，或為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙者，且經評估為終身無工作能力，就可以請領失能年金。 |
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| Q2： |
勞保失能年金如何計算？ |
| A： |
1. |
給付標準： |
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(1) |
平均月投保薪資×年資×1.55%。 |
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(2) |
最低保障4,000元。 |
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(3) |
如果是發生職災經評估為終身無工作能力者，除了發給年金外，另加發20個月「職災失能一次金」。 |
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2. |
舉例：假設張女士經評估為終身無工作能力，保險年資20年又6個多月，平均月投保薪資32,000元。 |
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※每月可領失能年金金額：32,000×（20＋7/12）×1.55％＝10,208元。
※如果張女士為職災事故，另加發：32,000×20個月＝64萬元。 |
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| Q3： |
聽說被保險人請領勞保失能年金，有家屬的話也可以加領？是真的嗎？ |
| A： |
是的，可申請「眷屬補助」。因考量失能達終身不能從事工作之被保險人，如果是家庭主要的經濟支柱，一旦遭遇事故，原本賴其維生之配偶或子女的生活都會受到影響，所以請領勞保失能年金者，如有符合條件的配偶或子女，還可申請「眷屬補助」，每1人加發25%，最多加50%。 |
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| Q4： |
如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領勞保失能年金，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？ |
| A： |
1. |
勞保被保險人經評估為終身無工作能力並請領失能年金給付者，如具有國保年資，得依勞、國保各保險規定分別核計「勞保失能年金」及「國保身心障礙年金」。 |
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2. |
舉例：假設吳先經評估為終身無工作能力，勞保年資20年，平均月投保薪資32,000元；另有國保年資5年，月投保薪資17,280元。 |
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※每月可領「勞保失能年金」金額：32,000×20×1.55％＝9,920元。
※每月可領「國保身心障礙年金」金額：17,280×5×1.3％＝1,123元。
※每月合計：11,043元。 |
