Q1: |
勞保年金究竟有什麼優點? |
A: |
- 勞保年金按月領取,安全又有保障:
按月領取勞保年金,可以避免一次給付所可能遭遇的風險,更可以提供被保險人或其遺屬長期且安定的生活保障。
- 勞保年金保愈久領愈多,年資完全不浪費:
勞保年金是按照實際保險年資為計算基礎,沒有年資上限。
- 勞保年金活到老領到老,快樂有尊嚴:
選擇年金,就能享有安定有尊嚴的生活保障,經勞保局試算,老年年金最慢領8年就超過一次給付之金額。
- 勞保年金屆齡即可請領,年資不損失:
在以前因故提早離開勞保職場的勞工,因為不符合老年給付條件,如果未再就業加保,年資就沒效,但是年金施行後,只要達到老年年金請領年齡時,年資15年以上,就可以請領老年年金;如果年資未滿15年,到60歲就可以請領老年一次金。
- 勞保年金會隨消費者物價指數調整,不怕通貨膨脹:
以前的勞保給付只能一次全部領取,即使都拿去定存,也可能因利率下跌、通貨膨脹等經濟因素使給付金額縮水。但是年金給付就不同,因為當消費者物價指數累計成長率達5%時,年金金額也會隨同調整。 |
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Q2: |
勞保老年給付是不是一定要在2年內請領,否則就失去請領資格? |
A: |
不會。這次勞保條例修法,除了實施勞保年金外,最大的優點是請領老年給付不須受2年請求權時效之限制。年金施行後,被保險人不論退保時是否符合請領老年給付規定,如再工作,繼續加保可累積保險年資,如不想再工作,仍可到符合老年給付請領條件時再申請,不須受請求權時效規定之限制。 (但請注意:如果在98年1月1日勞保年金施行前已離職退保並超過2年請求權時效者,應等到60歲時請領老年年金或老年一次金,或依規定請領減額或展延老年年金。) |