| Q1： |
勞保年金究竟有什麼優點？ |
| A： |
- 勞保年金按月領取，安全又有保障：
按月領取勞保年金，可以避免一次給付所可能遭遇的風險，更可以提供被保險人或其遺屬長期且安定的生活保障。
- 勞保年金保愈久領愈多，年資完全不浪費：
勞保年金是按照實際保險年資為計算基礎，沒有年資上限。
- 勞保年金活到老領到老，快樂有尊嚴：
選擇年金，就能享有安定有尊嚴的生活保障，經勞保局試算，老年年金最慢領8年就超過一次給付之金額。
- 勞保年金屆齡即可請領，年資不損失：
在以前因故提早離開勞保職場的勞工，因為不符合老年給付條件，如果未再就業加保，年資就沒效，但是年金施行後，只要達到老年年金請領年齡時，年資15年以上，就可以請領老年年金；如果年資未滿15年，到60歲就可以請領老年一次金。
- 勞保年金會隨消費者物價指數調整，不怕通貨膨脹：
以前的勞保給付只能一次全部領取，即使都拿去定存，也可能因利率下跌、通貨膨脹等經濟因素使給付金額縮水。但是年金給付就不同，因為當消費者物價指數累計成長率達5％時，年金金額也會隨同調整。 |
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| Q2： |
勞保老年給付是不是一定要在2年內請領，否則就失去請領資格？ |
| A： |
不會。這次勞保條例修法，除了實施勞保年金外，最大的優點是請領老年給付不須受2年請求權時效之限制。年金施行後，被保險人不論退保時是否符合請領老年給付規定，如再工作，繼續加保可累積保險年資，如不想再工作，仍可到符合老年給付請領條件時再申請，不須受請求權時效規定之限制。
（但請注意：如果在98年1月1日勞保年金施行前已離職退保並超過2年請求權時效者，應等到60歲時請領老年年金或老年一次金，或依規定請領減額或展延老年年金。） |
