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老年年金給付 首頁 > 勞保年金區 > 老年年金給付

一、

請領要件

  1. 老年年金:
    (1) 年滿 60 歲,保險年資合計滿 15 年者。
(2)

被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 15 年,年滿 55 歲,並辦理離職退保者:得請領老年年金給付,且不適用修正條文第 58 條第 5 項( 請領年齡逐步提高 )及第 58 條之 2 (展延或減額)規定。

  2.

老年一次金:年滿 60 歲,保險年資合計未滿 15 年者( 給付標準同舊制老年給付,每滿 1 年發給 1 個月,逾 60 歲之保險年資最多以 5 年計 ) 。

   

* 請領年齡逐步提高:自年金施行之日起,第 10 年提高 1 歲,其後每 2 年提高 1 歲,以提高至 65 歲為限。

二、

給付標準

 

依下列 2 種方式擇優發給:

  1. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。
  2.

平均月投保薪資×年資× 1.55% 。

   

* 平均月投保薪資較高或年資較長者,選擇第 2 式較有利。

   

* 舉例: 陳先生 60 歲退休時,保險年資 35 年又 5 個多月,平均月投保薪資 32,000 元。

   

每月年金金額: 32,000 × (35+6/12) × 1.55 %= 17,608 元

三、

展延年金

 

每延後 1 年請領,依原計算金額增給 4 %,最多增給 20 %。

 

舉例: 陳先生繼續工作延至 63 歲退休,保險年資 38 年又 3 個多月,平均月投保薪資 32,000 元。

 

每月年金金額: 32,000 ×( 38+4/12 )× 1.55 %×( 1 + 4 %× 3 )= 21,293 元 。

四、

減額年金

 

被保險人保險年資合計滿 15 年,惟尚未符合本條例所定老年年金請領年齡條件者,得提前請領老年年金,每提前 1 年,依原計算金額減給 4 %,以提前 5 年請領為限。

 

舉例: 陳先生 57 歲退休時,保險年資 32 年又 11 個多月,平均月投保薪資 32,000 元,其欲提前 3 年請領老年年金。

 

每月年金金額: 32,000 × 33 × 1.55 %×( 1 - 4 %× 3 ) = 14,404 元 。



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